学校と福祉の労務管理

　2009年10月1日付のこのブログ「育児中の勤務が見直されます！」ですでに書きましたが、育児休業制度の変更が2010年6月30日に施行されています。 ...続きを見る

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　健康保険や雇用保険の対象となる従業員が入社すると、手続きをとって被保険者証を渡します。年金には年金手帳があります。 　では、労災保険はというと、そのような手続きをしたり、個人別の被保険者証のようなものをご覧になったことはないでしょう。労災保険には、個人ごとの加入手続きがありません。 　法律上、労災保険には、だれもが雇われた日に加入したことになります。正社員かどうかや、勤務時間の長短に関わらず、例え日雇いであっても同じです。一部の例外（従業員５人未満の個人経営の農林水産業）を除いて、事業主に... ...続きを見る

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　2010年4月から、育児・介護休業法に基づく調停制度が始まりました。 ...続きを見る

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　「学校問題解決のための手引」、これは東京都教育委員会が、3月に教職員向に発行した手引書のタイトルです。「学校問題」って何でしょうか？よく見ると「保護者との対話を活かすために」という副題がついています。実は、いわゆるモンスターペアレントの対策マニュアルなのです。 　数年前から、学校に無理難題を持ち込んで、教職員を困らせる保護者の存在が問題となりました。学校業務に支障が出る深刻なケースもあり、その対応が教職員の新たな負担となっています。こうした状況に対する方策のひとつとして作成されたのがこの手引... ...続きを見る

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　国会では、公立高校の無償化法案が審議されています。各家庭の教育費負担が減るのはうれしいことですが、私学関係者にとっては、私立高校の学生確保にどう影響するか、気になるところです。 ...続きを見る

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　製造業の非正規労働者を中心とした人員削減により高い失業率が続いていますが、福祉の現場は依然として人手不足と言われています。政府の緊急雇用対策でも、雇用を創造する重点分野のひとつとして介護をあげています。 ...続きを見る

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　２０１０年度より、雇用保険料が引き上げられることは　１２月３０日のこのブログ「雇用保険料が上がります」で書きましたが、協会けんぽの保険料も引き上げられることが発表されました。しかも、大幅アップです。 ...続きを見る

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　２０１０年４月より労働基準法が改正されます。主な内容は、 　　１．超過勤務手当の割増率を引き上げ、割増賃金の一部を休暇に振り替える 　　　　ことができるようになること 　　２．限度時間を越える超過勤務に対する割増賃金率を、引き上げるよう努めな 　　　　ければならなくなること 　　３．有給休暇を時間単位で取ることができるようになること　　　　等です。　　　 ...続きを見る

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　昨年末、労働政策審議会は登録型派遣、製造業派遣、日雇派遣をそれぞれ原則禁止とする労働者派遣法の改正を答申しました。 　2008年の金融危機からはじまった雇用不安の中で、「派遣切り」や「派遣村」という言葉に象徴されるように、不安定雇用の代名詞となった労働者派遣ですが、政権が変わったこともあり、制度改正に向けて動き出しました。 ...続きを見る

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　１２月１８日の労働政策審議会雇用保険部会では、２０１０年４月から雇用保険料の掛金率を値上げする案が示されました。 ...続きを見る

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　就業形態の多様化や、ライフワークバランス（仕事と生活の調和）の流れを受けて、注目されている制度のひとつが短時間正社員制度です。 ...続きを見る

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　従来、わが国には介護福祉士に該当する在留資格がなく、介護を目的とした入国や就労は認められていませんでしたが、２００８年７月、看護・介護分野の労働者の受け入れ含む日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）が発効し、これに基づいた候補者の受け入れが始まりました。２００８年には、第１陣として１０４名の方が来日し、各施設で働きながら学んでいます。 ...続きを見る

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　学校や福祉施設は女性の従業員が多い職場です。今では、出産後も働き続ける女性が増えましたし、政府もそれを後押ししています。出生率だけでなく、現に健康保険や年金の保険料を負担する人の割合も増やしたいからです。子ども手当と引き換えに、税金の配偶者控除が廃止されれば、さらにその傾向は強まることでしょう。 ...続きを見る

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　１０月２３日付で発表された政府の緊急雇用対策に、働きながら資格をとる介護雇用プログラムが含まれています。 ...続きを見る

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　学校の業務は、１年が３学期や２学期に分かれ、その間に夏休みや冬休み等の休暇があります。授業は曜日ごとの時間割に沿って行われますが、入学式や卒業式、運動会や文化祭、修学旅行などの年間行事が組み込まれ、家庭訪問やクラブの指導、職員会議、研修など不規則な勤務となる要因が数多くあります。 ...続きを見る

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　１ヵ月ごとに勤務のローテーションを組む福祉施設では、１ヵ月単位の変形労働時間制を採用されている事業所も多いのではないでしょうか。この制度についてまとめてみます。 ...続きを見る

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　民主党の政権公約のひとつとして、高校の実質無償化が２０１０年度予算の概算要求に盛り込まれています。 　高校生の保護者にとっては、ありがたい政策ですが、私立高校にとっては単純にそうとは言えません。公立高校の標準授業料相当額（年額１１８,８００円）が援助されるということですので、「公立は無料、私立は有料」という構図になるからです。 ...続きを見る

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　2009年度補正予算による経済危機対策の一環として実施される介護職員処遇改善交付金の申請状況は５０％弱（１０月１４日、長妻厚生労働大臣の会見）ということで、１２月までに申請すれば１０月分から繰り上げて支給されることになりました。厚生労働省では、この事業は新政権の下でも予定通り実施し、事業終了後の２０１２年度以降も介護職員の処遇改善に取り組んでいくとしています。 ...続きを見る

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　公立学校の先生に支給されている教職調整額について、見直しの議論が始まって久しくなります。文部科学省のホームページに「教職調整額の経緯等について」という文書がありましたので、参考までにまとめてみます。 ...続きを見る

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　新型インフルエンザの感染が本格化してきました。学校では学級閉鎖や学年閉鎖が増えているようです。 　さて、病気で仕事を休む場合、一般的には有給休暇として取り扱われることが多いと思いますが、新型インフルエンザの場合はどうでしょうか。 ...続きを見る

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